HR-эксперт Мурадян объяснил, почему нельзя приходить на собеседование заранее
Чтобы устроиться на работу всего за одно собеседование, важно досконально изучить компанию: её историю, ключевых лиц, состав команды, детали вакансии, зарплатную вилку и даже культуру по соцсетям. Самое эффективное — держаться с рекрутером на равных, а также использовать несколько психологических приёмов. Об этом рассказал HR-эксперт, руководитель международного кадрового агентства АМАЛКО Гарри Мурадян в комментарии для Life.ru.
HR эксперт, руководитель международного кадрового агентства АМАЛКО
В осеннее время специалист советует брать сменную обувь, чтобы избежать неловкости с грязными лужами. Внешний вид должен быть строгим: женщинам — юбка-карандаш, мужчинам — смарт-кэжуал или костюм тёмно-синего или серого цвета. Эксперт предупредил, что под ногтями не должно быть земли, а от парфюма лучше отказаться в пользу дезодоранта, особенно если переговорная маленькая и душная. Жвачка поможет освежить дыхание.
Мурадян добавил, что между собеседником и соискателем не должно быть лишних предметов вроде сумок или ваз — это создаёт психологическую преграду. Отвечать нужно гордо и по существу, а если вопрос непонятен, перефразировать его своими словами.
Специалист советует при нескольких собеседниках поддерживать зрительный контакт со всеми. По его словам, разговоры на темы секса, религии и политики на собеседовании полностью исключены, как и шутки. Эксперт разрешает вести заметки, но только от руки: планшет или ноутбук он называет кринжовыми с психологической точки зрения. Также Гарри Мурадян подчеркнул, что не стоит хвастаться умением работать с «принтером, ксероксом, сканером» — эта ерунда, по его мнению, только испортит впечатление.
